మీ యజమాని యొక్క అనారోగ్య చెల్లింపు నియమాలు నేడు మారుతున్నాయి - కొత్త రేట్లు వివరించబడ్డాయి
యజమానులు నాలుగు రోజులు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సెలవు తీసుకునే సిబ్బందికి చెల్లించే మొత్తాన్ని సమీక్షించాలి - ఇది మిమ్మల్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో ఇక్కడ ఉంది
యజమానులు నాలుగు రోజులు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సెలవు తీసుకునే సిబ్బందికి చెల్లించే మొత్తాన్ని సమీక్షించాలి - ఇది మిమ్మల్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో ఇక్కడ ఉంది
బ్రిటన్ వాతావరణం ఒక రహస్యంగా ఉండవచ్చు, కానీ మూలకాల కింద ఉపాధి స్థిరంగా ప్రజాదరణ పొందింది - మరియు వేతనాలు కూడా చెడ్డవి కావు
స్పోర్ట్స్ డైరెక్ట్ మరియు హౌస్ ఆఫ్ ఫ్రేజర్‌లోని క్లెయిమ్ మేనేజర్‌లు 'క్లాక్ ఆన్' లేకుండా పని చేయమని అడిగినందుకు మైక్ ఆష్లే యొక్క రిటైల్ చైన్‌లు ఈ వారం పత్రికలలో వచ్చాయి - అయితే దీనికి అనుమతి ఉందా?
మీరు ఒక షిఫ్ట్‌ను ముగించి మరొకటి ప్రారంభించినప్పుడు చట్టపరమైన కనీస అంతరం ఉందని మీకు తెలుసా? లేదా మీకు వారాంతపు విరామం కూడా హామీ ఇవ్వబడిందా (శనివారం మరియు ఆదివారం కాకపోయినా)?
రిచర్ సౌండ్స్ సిబ్బంది వారి పని జీవితంలో అత్యుత్తమ మంగళవారం ఒకటి
మీ ఒప్పందం రోజుకు 8 గంటలు అని చెబితే, మీ బాస్ మిమ్మల్ని తర్వాత ఉండేలా చేయగలరా? మరియు మీరు చేస్తే వారు మీకు చెల్లించాల్సి ఉంటుందా?
ప్రియమైన వ్యక్తి మరణిస్తే, మీరు పనికి కొంత సమయం కేటాయించాల్సి ఉంటుంది. కానీ మీరు దేనికి అర్హులు?
డాక్టర్ లేదా దంతవైద్యుని అపాయింట్‌మెంట్ పొందడం చాలా కష్టమని మనందరికీ తెలుసు - కాని మీరు త్వరగా చెక్ అప్ కోసం సమయం తీసుకోవచ్చా? ఇక్కడ మీ చట్టపరమైన హక్కులు ఉన్నాయి
ఎక్స్‌క్లూజివ్: మాంచెస్టర్ ఆధారిత ది హట్ గ్రూప్ వ్యవస్థాపకుడు మాట్ మోల్డింగ్, గత 10 సంవత్సరాలలో సుమారు 430 మంది సిబ్బందికి ఉచిత వాటాలను బహుమతిగా ఇచ్చారని చెప్పారు - ఆ క్విడ్‌లతో కార్యదర్శులు మరియు గిడ్డంగి కార్మికుల ద్వారా
ఒకవేళ మీరు షిఫ్ట్ కోసం షెడ్యూల్ చేసి, మ్యాచ్ చూడాలనుకుంటే, మీరు సెలవు రోజు తీసుకోవడాన్ని పరిగణించవచ్చు - మీరు ఆదర్శంగా ఎంత నోటీసు ఇవ్వాలి మరియు మీ బాస్ మీ సెలవును తిరస్కరించవచ్చని మేము వివరిస్తాము
2016 లో రోడ్డు ప్రమాదం తర్వాత ఆశ లేకుండా పోయిన జాక్ ట్విగ్, తన సొంత దుకాణంతో ఏప్రిల్ 12 న పదోన్నతి పొందనున్న వార్త అందుకున్న తర్వాత తన ఉత్సాహాన్ని ట్వీట్ చేశారు.