ఉద్యోగంలో ఉన్న ఉద్యోగి సొంతంగా ఆస్తి కొనాలని చూస్తుంటే, వారు తమ యజమాని ద్వారా అగ్రస్థానంలో ఉన్నారని నిరూపించాలి(చిత్రం: బ్లూమ్‌బెర్గ్)
ఆదాయాన్ని సంపాదిస్తున్నప్పటికీ - ఆస్తుల మార్కెట్ నుండి లాక్ చేయబడ్డ ఫర్‌లౌగ్‌పై ఉంచబడిన కార్మికులు.
హై స్ట్రీట్ బ్యాంక్ TSB వ్యక్తి & apos; వారి రాష్ట్ర సబ్సిడీ జీతంలో మిగిలిన 20% మొత్తాన్ని పెంచకపోతే, ఇకపై సింగిల్ తనఖా దరఖాస్తులను స్వీకరించబోమని తెలిపింది.
రుణదాత జాయింట్ పార్టనర్‌తో తనఖా దరఖాస్తులను అంగీకరిస్తారని, బడ్జెట్‌లోనే అందిస్తామని చెప్పారు, కానీ అది కాగితంలో ur 1 కి ఫర్‌లౌగ్డ్ కార్మికుల జీతాన్ని తగ్గిస్తుందని చెప్పారు.
దీని అర్థం వారు ఎంత రుణం ఇస్తారో లెక్కించడానికి అది పనిచేసే వ్యక్తి యొక్క జీతాన్ని ఉపయోగిస్తుంది - క్రమంగా, వారు తక్కువ డబ్బు అప్పుగా తీసుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది.
అక్టోబర్‌లో పథకం ముగియడానికి సిద్ధమవుతున్నందున, తమ యజమాని వారిని నియమించుకుంటూ ఉంటారని నిరూపించమని ఉద్యోగిని కూడా అడుగుతారు.
ఉద్యోగి ఎప్పుడు పనికి తిరిగి వస్తాడో మరియు వారు పూర్తి సమయం లేదా పార్ట్‌టైమ్‌గా తిరిగి వస్తారో లేదో ఈ లేఖలో పేర్కొనాలి.
ఇది ఆగస్టు నుండి, యజమాని జాతీయ బీమా, పెన్షన్ విరాళాలు మరియు జీతం కోసం సహకరిస్తారని రుజువు కూడా చూడాల్సిన అవసరం ఉంది.
'వారి యజమాని వారి జీతంలో అగ్రస్థానంలో ఉంటే, నిరాశకు గురైన కస్టమర్‌లకు మేము రుణాలిస్తూనే ఉంటాము' అని టిఎస్‌బి మిర్రర్ మనీకి తెలిపింది.
'టాప్ అప్ చేయని వారు ఇతర దరఖాస్తుదారుడికి ఆదాయం ఉండి, సరసమైన అవసరాలను తీర్చినట్లయితే, జాయింట్ తనఖా దరఖాస్తులో ఇప్పటికీ తమ పేరును కలిగి ఉండవచ్చు - £ 1 సంఖ్య పూర్తిగా సిస్టమ్ ఎంట్రీ మరియు స్థోమత అంచనాతో ఎలాంటి సంబంధం లేదు. '
ఇతర హై స్ట్రీట్ బ్యాంకులు తమ రుణాలను 80% ఆదాయంపై మాత్రమే ఆధారపడి ఉంటాయని చెబుతున్నాయి (చిత్రం: జెట్టి ఇమేజెస్ ద్వారా బ్లూమ్‌బర్గ్)
వారి యజమాని ద్వారా వేతనాలు పెంచబడని వారు TSB తో ఒకే అప్లికేషన్ కోసం దరఖాస్తు చేయలేరు - కానీ వారు & apos; ఉమ్మడి అప్లికేషన్ ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
కరోనావైరస్ కారణంగా వికలాంగులైన ట్రావెల్ మరియు ఆతిథ్య పరిశ్రమల్లో వేలాది మంది ఉద్యోగులను ఆంక్షలు ప్రభావితం చేసే అవకాశం ఉంది.
'కస్టమర్‌లు బాగా రుణాలు తీసుకోవడంలో సహాయపడడంలో మా బాధ్యతాయుతమైన విధానంలో భాగంగా, కస్టమర్ జీతం వారి యజమాని ద్వారా అగ్రస్థానంలో లేనప్పుడు, మేము ఇకపై సంపూర్ణ ఆదాయాన్ని అంగీకరించము' అని TSB వెబ్‌సైట్ వివరిస్తుంది.
'ఇతర కస్టమర్ ఆదాయంపై సరసమైనదిగా ఉండే ఉమ్మడి అప్లికేషన్‌ల కోసం, ఉపాధి వివరాలను క్యాప్చర్ చేయాలి మరియు ఆదాయాన్ని ur 1 గా ఫ్యూర్‌లౌగ్డ్ కస్టమర్ కోసం కీ చేయాలి.
'కస్టమర్ యొక్క యజమాని వారి పొదుపు ఆదాయాన్ని 100 శాతానికి పెంచుతున్నప్పుడు, వారు కొనసాగుతున్న ఉపాధికి కట్టుబడి ఉన్నారని యజమాని నిర్ధారణ చేయాలి.'
ప్రభుత్వం యజమానుల కోసం కొత్త నిలుపుదల పథకాన్ని ప్రారంభించిన తర్వాత ఈ ప్రకటన వచ్చింది - అక్టోబర్ 31 న ఫర్లోగ్ ముగిసిన తర్వాత వారు కొనసాగించడానికి అంగీకరించిన ప్రతి ఉద్యోగికి వారికి £ 1,000 చెల్లించడానికి ఆఫర్ చేసింది.
ఇది స్టాంప్ డ్యూటీలో ఆరు నెలల ఫ్రీజ్‌ను అనుసరిస్తుంది, ఇది పదివేల పౌండ్లకు ఇళ్లను తరలించగలిగే కొనుగోలుదారులను ఆదా చేస్తుంది.
ఇతర బ్యాంకులు కూడా అదే చేస్తున్నాయా?
ఇది కరోనావైరస్ సంక్షోభం నేపథ్యంలో & apos; దాని నియమాలను సవరించినది కేవలం TSB మాత్రమే కాదు - ఇతర బ్యాంకులు తమ ఉత్తమ ఒప్పందాలను పూర్తిగా ఉపసంహరించుకోవాలని నిర్ణయం తీసుకున్నాయి, అయితే కొందరు మీ యజమాని మిమ్మల్ని కొనసాగిస్తారని రుజువు వంటి అదనపు ఆధారాలను అడుగుతున్నారు గత అక్టోబర్.
ఉదాహరణకు, నాట్‌వెస్ట్, నేషన్‌వైడ్, శాంటాండర్ మరియు హెచ్‌ఎస్‌బిసి, కొత్త రివైజ్డ్ ఫర్‌లౌగ్డ్ ఆదాయంలో తమ స్థోమత తనిఖీలను ఆధారం చేసుకుంటాయని చెప్పారు - ఇది 80% రేటు కావచ్చు.
బార్క్లేస్ రుణగ్రహీత యొక్క ఆదాయంలో 80% ఖాతాలోకి తీసుకుంటుంది, ప్రాథమిక ఆదాయం ఆధారంగా గరిష్టంగా £ 30,000 వరకు ఉంటుంది.
వర్జిన్ మనీ అది & apos; పనికిరాని కార్మికులను అప్పు తీసుకోవడానికి అనుమతించడం లేదని చెప్పారు.
